Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG  •  Stuttgart  •  Praktikum  •  Vollzeit  •  Homeoffice möglich  •  Ohne Berufserfahrung  •  Fahrzeugbau/-zulieferer

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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00049QH

Bist Du bereit, die Zukunft von People Solutions mitzugestalten?

People Solutions ist das operative Rückgrat der Personalarbeit für mehr als 140.000 Mitarbeitende der Mercedes-Benz Group AG, der Mercedes-Benz AG sowie weiterer Konzerngesellschaften.

Bei People Solutions gestalten wir deutschlandweit People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von My HR Services über die Bearbeitung von Mitarbeitendenanliegen bis hin zu Administration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Wir setzen Prozesse um, entwickeln diese kontinuierlich weiter und übernehmen die End-to-End-Verantwortung für verschiedene Personalprozesse.

Für diesen anspruchsvollen und spannenden Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum).

Während Deines Praktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die Arbeit der Managementebene sowie der zugehörigen Teams. Darüber hinaus unterstützt Du aktiv bei Change-Management-Prozessen und wirkst im Tagesgeschäft verschiedener People-Solutions-Einheiten mit.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Abstimmung und Koordination der Regeltermine sowie Gremien des Leitungsteams von People Solutions einschließlich inhaltlicher Unterstützung bei relevanten Fragestellungen
• Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate sowie Entwicklung begleitender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Koordination von Teilprojekten im Projektmanagement
• Planung und Organisation von Bereichsevents sowie internen Veranstaltungen einschließlich eigenständiger Vorbereitung und Abstimmung
• Mitarbeit an konzeptionellen und strategischen Themen zur Weiterentwicklung des Bereichs People Solutions

Das bieten wir:

• Umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
• Mitarbeit an strategischen und operativen Themen im HR-Umfeld
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Managementfunktionen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste Erfahrungen im Personal- oder HR-Umfeld sind von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office
• Engagement sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café

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